人才招聘

• 市场技术总监 1人 博士 2026年03月25日 + -

  岗位职责
  1. 战略规划：制定企业中长期技术战略，统筹产品升级与新产品开发方向，确保技术与市场需求精准对接。
  2. 研发管理：主导新材料研发全流程（立项-中试-量产），攻克技术瓶颈，推动产学研合作与技术成果转化。
  3. 市场开拓：发掘高分子材料在战略性新兴产业（如新能源、高端装备、新一代信息技术等）和未来产业（如量子科技、未来能源等）领域的市场机会；挖掘现有技术和产品市场潜力，协同销售团队完成客户转化。
  4. 团队建设：组建并培养高绩效技术团队，优化研发流程与知识产权体系，提升团队创新能力。
  任职要求
  1.教育背景：高分子材料科学与工程等相关专业，博士。
  2.专业技能：
  精通高分子材料加工技术、性能表征及行业标准等。
  熟悉新材料产业政策，掌握技术商业化路径。
  3.核心能力：
  战略思维：能结合技术趋势与市场动态制定差异化竞争策略。
  资源整合：具备跨部门协作与外部机构谈判能力，推动技术合作落地。
  职业发展：国内外行业峰会参会名额、技术晋升通道。并有机会参与国家和地方的战略性新材料项目、与知名科研机构深度合作、与行业大咖合作。
  
  年薪30-50万（能力强的可面谈），六险一金、包吃包住、节日福利、差旅补贴等
  

• 农膜销售经理 5人 大专及以上 2026年03月25日 + -

  岗位职责：
  1.客户开发与维护：负责辖区内农膜产品的市场开拓和销售工作，重点拓展各地农业农村局关于全生物降解地膜的政府采购项目，建立长期合作关系，主导招投标流程及合同签订；开发供销社、农业合作社、种植大户等客户资源，制定针对性的销售方案和订单落地；维护现有客户关系，挖掘复购及增量需求，提升客户黏性。
  2.销售目标达成：制定政府及大客户销售目标及策略，完成季度及年度销售目标及回款任务；定期分析销售数据，调整策略以应对市场变化。
  3.市场洞察与渠道拓展：追踪农业地膜相关政策，及时反馈行业及地域农膜市场发展趋势；收集竞品动态，反馈客户需求推动产品优化；推动建立省外各经销代理渠道，促成与渠道的长期合作与业绩增涨。
  4.资源协调与项目落地：主导项目交付，联动公司技术、售后团队，协调采购、物流、生产等部门，确保订单高效执行按期验收回款。
  
  
  任职要求：
  1.三年以上农资（地膜/肥料/农机）或政府项目销售经验，有成功销售案例，具有农业农村局、供销社、农业大户、烟草公司或相关资源渠道者优先。
  2.大专以上学历，市场营销、农业相关专业者优先。
  3.具备较强销售及商务沟通能力，能快速打开市场，了解政府公关经验及谈判能力者优先。
  4.熟悉农业地膜产品、应用场景及行业痛点者优先，有农业资源整合能力者优先（如对接行业协会、专家资源）。
  5.具备投标方案撰写能力，能独立运作项目全流程，适应高频出差。
  6.具备抗压能力，有较强的客户服务意识和团队协作精神。

  
  

  福利待遇：固定薪资5-7K/月+提成，五险一金，包吃包住，周末双休
  

• 农膜业务销售主管 2人 大专以上学历 2026年03月25日 + -

  岗位职责：
  1. 客户开发与维护：负责辖区内农膜产品的市场开拓和销售工作，重点拓展政府采购项目，建立长期合作关系，主导招投标流程及合同签订；开发客户资源，制定销售方案和订单落地；维护现有客户关系，挖掘需求，提升客户黏性。
  2. 销售目标达成：制定销售目标及策略，完成季度及年度销售目标及回款任务；定期分析销售数据，调整策略以应对市场变化。
  3. 市场洞察与渠道拓展：追踪相关政策，预判市场发展趋势；收集竞品动态，反馈客户需求推动产品优化；推动建立经销代理渠道，促成长期合作与业绩增涨。
  4. 资源协调与项目落地：主导项目交付，协调各部门，确保订单高效执行按期验收回款。
  5. 销售团队管理：搭建高效的销售团队，负责销售的日常监督管理，制定销售目标，确保目标达成。
  
  岗位要求：
  1. 五年以上农资或政府项目销售经验，2年以上销售团队管理经验，有成功销售案例，具有相关资源渠道者优先。
  2. 大专以上学历，市场营销、农业相关专业者优先。
  3. 具备较强销售及商务沟通能力，了解政府公关经验及谈判能力者优先。
  4. 具备市场洞察力，熟悉产品、应用场景及行业痛点者优先，有农业资源整合能力者优先。
  5. 具备投标方案撰写能力，能独立运作项目全流程。
  6. 具备团队管理能力，有目标拆解、过程管控及结果复盘能力，熟练使用销售管理工具及办公软件。
  7. 具备领导力、团队凝聚力和协作精神，能激发团队成员潜力。